如果在一个单位工作了近26年,即没有招工,又没买社保,该怎么

您有权向劳动监察部门投诉,要求单位签订劳动合同并缴纳社保。根据《劳动合同法》和《社会保险法》,单位未签订劳动合同和未缴纳社保是违法行为,可能导致您无法享受社保待遇。如不及时处理,将影响您的合法权益。
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针对您的情况,常见的处理方式有向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速解决问题,而选择仲裁则能更全面地维护您的权益,如要求支付双倍工资等。